“Então, disse Jesus a seus discípulos: Se alguém quer vir após mim, a si mesmo se negue, tome a sua cruz e siga-me.” (Mateus 16:24)
Jesus é o líder por excelência e por isso devemos aprender liderança com ele. Tenho, no entanto, visto muitos líderes que têm sobrecarregado seus liderados com uma cruz que leva-os, inclusive, a desistir de suas caminhadas.
A função do líder é inspirar e motivar os liderados a atingirem os objetivos propostos. Esses objetivos devem contribuir para que a equipe consiga implementar a visão que o líder recebeu.
O problema é que muitos líderes, por motivos os mais variados, que podem ir da dificuldade em transformar a visão em objetivos alcançáveis até a paranoia, esquecem deste princípio simples e transformam-se em algozes de seus liderados.
Quem recebe o peso da visão e da missão é o líder. Cabe a ele trazer para perto de si pessoas as quais consiga inspirar a alcançar a visão juntos e dividir com eles as tarefas, motivando-os e, se necessário, treinando-os para isso.
Tanto a visão como a missão podem e devem ser compartilhadas; é importante que o liderado entenda para que faz o que faz e saiba para onde está indo. O problema acontece quando os líderes, em vez de inspirarem os seus liderados, começam a impor sobre eles o seu peso. Peso da visão e da missão que é dele somente.
Pior ainda quando o líder acha que tem de ensinar os liderados a suportar o mesmo sofrimento que ele. Conheço líderes que, por terem optado por abandonar algumas coisas em suas vidas em prol da missão, obrigam seus discípulos a fazerem o mesmo. E quando um discípulo não reconhece essa cruz como dele é taxado de rebelde, insubmisso ou que não está alinhado com a visão. Perdem ambos, o líder por deixar de contar com o apoio e o liderado que, na maioria das vezes, tem de deixar a equipe sem realizar o potencial que poderia.
Note que Jesus não afirmou “quem quer vir após mim tome a minha cruz”. A cruz de Jesus era dele apenas. Ele sabia o que queria, para onde ia, o que tinha de fazer e o preço que tinha que pagar. Ele deixou claro para os seus discípulos que cada um tinha de tomar a sua própria cruz nesta caminhada. O verdadeiro líder consegue inspirar seus liderados a permanecerem firmes no propósito apesar da própria cruz que cada um tem que carregar.
Vinicios Torres
Em tudo amar de verdade e mudar uma sociedade
Ótima a reflexão. De simples entendimento e aplicação. Realmente em varias situações carregamos e transferimos Cruz que não são nossas e nem de nossos subordinados.
Esta reflexão e muito boa mesmo, parabens
“E sou o bom Pastor, e conheço as minhas ovelhas, e das minhas ovelhas sou conhecido. As minhas ovelhas ouvem a minha voz, e eu conheço-as e elas me seguem.” Sendo imitadores de Cristo, aqueles chamados como líderes precisam conhecer suas ovelhas…ovelha não fala, ovelha bali…ovelha não sabe dizer onde doi…ovelha precisa de atenção e cuidado. Deus, pela sua misericórdia capacita “espiritualmente” os líderes da igreja para que reconheçam suas próprias ovelhas, as quais deverão prestar contas a Cristo. Creio que isso não é messianismo, é a realidade e uma grande responsabilidade. Friso o espiritualmente no que concerne aos dons espirituais, pois materialmente Ele já me cobrou que devo ter a postura de aprender e aplicar o aprendizado em prol da igreja, do reino.
Parabéns pela excelente reflexão!!!
Você sempre foi e continua sendo um canal de bençãos para as nossas vidas. Realmente os líderes de nossos dias precisam refletir a cerca de sua atitude com lider, pois muitos tratam seus liderados como se fossem seus empregados ou até mesmo escravo, tendo que se submeter as suas vontades, muitas vezes diferente da votande de Deus, levando essas pessoas muitas vezes a pecarem. “Aí daqueles que fizer tropeçar um desses meus pequeninos”.
Durante minha vida pude conviver com diversas situaçoes, lideres que so a opiniao dele era certa, liderados que fazia de tudo para atingir o lider, liderados puxando tapetes deseus companheiros.Acho que nunca serviram a nenhum proposito, a nao ser o salario.